Un potențial candidat poate bifa toate căsuțele de pe lista dvs. de verificare în timpul unui interviu. Cu toate acestea, odată cu influxul de instrumente de inteligență artificială, există posibilitatea ca acel candidat să nici nu existe în primul rând, datorită deepfakes.
Tehnologia Deepfake a devenit atât de bun, încât escrocii s-au apucat să îl folosească pentru a se da drept candidați în timpul interviurilor video live.
De aceea, trebuie să vă informați cu privire la deepfakes și la pericolele pe care le implică un proces de angajare fraudulos înainte de a angaja persoana greșită.
Să începem.
Principalele concluzii
- Întreprinderile sunt expuse riscului de fraudă a identității candidaților
- Este important să investiți în instrumente de detectare a falsurilor profunde
- Verificarea AI a interviurilor alertele deepfake ajută la luarea deciziilor fără a încetini recrutarea
Ce sunt interviurile de angajare Deepfake?
Un interviu de angajare "deepfake" este atunci când o persoană se folosește de o înregistrare video sau audio creată de inteligența artificială pentru a se da drept o altă persoană în timpul unui interviu de angajare.
Acest lucru se întâmplă atunci când un candidat folosește un videoclip trucat sau chiar inventează o persoană complet falsă în cursul angajării.
Astfel, în loc ca solicitantul real să apară pe ecran, ați putea vedea:
Nu vă mai îngrijorați niciodată de frauda AI. TruthScan Vă poate ajuta:
- Detectarea AI generate imagini, text, voce și video.
- Evitați fraudă majoră generată de IA.
- Protejați-vă cele mai sensibile activele întreprinderii.
- O față manipulată sau complet sintetică.
- Răspunsuri preînregistrate declanșate în direct
- Clonarea vocii generată de AI
- O persoană complet diferită care pretinde a fi proprietarul CV-ului
Escrocii care folosesc deepfakes fac acest lucru pentru a lăsa o persoană mai “calificată” să se ocupe de interviu în numele altcuiva. Aceasta le permite să înșele recrutorul și să obțină un loc de muncă sub pretexte false.
Cu o creștere în angajare la distanță, frauda de identitate a candidatului a devenit mult mai ușor de comis de către persoane. Există momente în care nu știi dacă vorbești cu o persoană reală.
Nu mai este vorba despre CV-uri contrafăcute, s-a orientat acum către înșelăciunea în timp real în cadrul interviurilor video, ceea ce face ca detectarea interviurilor false să fie foarte importantă.
De ce ar trebui să le pese întreprinderilor
Probabil vă gândiți, “Da, interviurile deepfake sunt reale, dar cât de mare este problema?”
Interviurile Deepfake devin mai serioase decât v-ați aștepta și de aceea dumneavoastră și fiecare proprietar de întreprindere ar trebui să acordați atenție.
Pentru început, aceste interviuri false nu se limitează doar la a se da drept altcineva, ci au trecut treptat la încercarea de a obține în mod fraudulos acces la o companie.
Escrocii încearcă acum să folosească deepfakes pentru a se angaja, în special în funcții care implică date sensibile, sisteme financiare sau proprietate intelectuală.
A devenit un caz de potențiale încălcări ale securității datelor, amenințări din interior, și răspunderea juridică.
Cu ajutorul deepfakes, industrii precum fintech, sănătate, apărare și, practic, orice companie cu sisteme proprietare sunt în pericol. Angajarea unor escroci cu nivelul corect de acces ar putea cauza daune care necesită ani de zile pentru a fi reparate.
În afară de potențialele breșe de securitate, există și costurile generate de o angajare greșită. Adică, suma pe care o costă integrarea și formarea unui nou membru al personalului.
Așadar, întreprinderile nu-și mai pot permite să nu le pese; este nevoie de detectarea imediată a interviurilor false și de prevenirea fraudelor la angajare.
Tehnici utilizate în interviurile Deepfake
Întrebarea pe care și-o pune toată lumea este: “Cum reușesc acești escroci?”
Următoarele sunt tehnicile utilizate în interviurile deepfake:
- Tehnologia schimbului de fețe: Aceasta este de fapt cea mai populară metodă. Aceasta presupune utilizarea unor instrumente care le permit escrocilor să suprapună un alt chip pe o înregistrare video în timp real. Tehnologia utilizează inteligența artificială pentru a suprapune expresiile faciale și mișcările unei alte persoane peste persoana intervievată, astfel încât escrocheria să pară naturală în timpul apelului.
- Clonarea vocii: Această tehnică utilizează inteligența artificială pentru a reproduce vocea unei persoane. Cel mai înfricoșător lucru este că tehnologia nu are nevoie de o înregistrare lungă a vocii persoanei. Are nevoie doar de câteva minute de înregistrare audio. Cu această tehnologie, ați putea viziona un videoclip real, dar vocea pe care o auziți ar putea să nu aparțină persoanei de pe ecran.
- Sintetice Filtru sau Avatars: Escrocii folosesc, de asemenea, persoane generate de AI care nu există deloc. Metoda este adesea folosită împreună cu documente false și profiluri online care par legitime la prima vedere.
- Interviu preînregistrat Răspuns: Fraudatorii folosesc răspunsuri preînregistrate la interviuri, sincronizate pentru a părea în direct. Ei înregistrează aceste răspunsuri cu mici întârzieri pentru a le face să pară reale.
Deși aceste tehnici par complexe, alertele de recrutare deepfake detectează aceste modele și multe altele.
Semnale roșii în timpul examinării candidaților
Înainte de a aborda soluția tehnică la această problemă, este important să cunoaștem semnalele de alarmă la care trebuie să fim atenți în timpul selecției candidaților.
Iată câteva dintre semnele care pot indica o fraudă de identitate a candidatului:
- Mișcări faciale nefirești: Un lucru cu care falsurile profunde se luptă este mișcarea feței. În cazul falsurilor profunde, veți vedea întotdeauna lucruri precum modele neregulate de clipire și mișcări ale ochilor. Dacă persoana de pe ecran pare prea rigidă sau desincronizată pentru o persoană obișnuită, cel mai probabil este un fals.
- Întârziere în audio și video: Chiar și cu o tehnologie deepfake bună, există o probabilitate ca audio și video să nu fie sincronizate. Probabil veți observa că ceea ce auziți și modul în care se mișcă buzele sunt diferite. Asta ar trebui să vă spună că ceva nu este în regulă.
- Inconsecvențe cu iluminarea și textura pielii: Fețele umane reale au profunzime, umbră și textură cu care AI se luptă. Prin urmare, dacă vedeți că fața din videoclip pare prea netedă și lipsită de textură, atunci probabil că este falsă.
- Marginile neclare: Apariția de neclarități în jurul feței unei persoane este un semn evident al unei imagini compuse. Acest lucru este mai evident atunci când persoana se mișcă.
- Mișcări rigide ale capului: Într-un videoclip deepfake, este posibil ca candidatul să refuze să întoarcă capul sau să privească direct camera. Deci, dacă observați acest lucru, ar trebui să vă spună că escrocul lucrează în jurul limitărilor configurației sale deepfake.
Alte semnale de alarmă la care ar trebui să fiți atenți în afara interviurilor video includ CV-urile care par impresionante, dar nu au profunzime, răspunsurile tehnice scriptate și refuzul candidatului de a parcurge etapele de verificare a identității.
Provocările verificării manuale
Adevărul este că, chiar și cu toate cunoștințele despre cum să descoperi fraudă deepfake pe internet, nu puteți fi niciodată 100% corect.
Acest lucru nu înseamnă că faceți ceva greșit; este doar faptul că tehnologia deepfake a evoluat și a devenit dificil de detectat pentru simpla vedere umană.
Iată care sunt provocările verificării manuale:
- Ochii umani ratează adesea distorsiunea subtilă a cadrului
- Oboseala reduce atenția la detalii
- Interviurile virtuale reduc suspiciunea naturală
- Prejudecățile personale pot afecta judecata
- Volumele mari de angajări pot reduce timpul alocat analizării detaliate a fiecărui videoclip
Cu ajutorul inteligenței artificiale, videoclipurile deepfake au devenit incredibil de convingătoare, iar studiile au arătat că până și observatorii antrenați se luptă să identifice videoclipurile false doar cu ochii.
Pe lângă faptul că înregistrările video sunt prea avansate, recrutorii care trebuie să desfășoare mai multe interviuri abia au timp să analizeze fiecare înregistrare video pentru a depista eventuale semne de manipulare.
Acesta este motivul pentru care instrumentele de verificare a interviurilor cu inteligență artificială nu sunt doar utile; ele sunt o necesitate pentru echipele de recrutare.
Cum detectează AI interviurile Deepfake
Deci, cum detectează AI interviurile falsificate? Detectarea interviurilor deepfake cu ajutorul AI funcționează prin observarea modelelor și semnalelor care sunt în concordanță cu videoclipurile manipulate.
Acesta caută semne care sunt invizibile pentru ochii umani și care nu corespund comportamentului uman natural.
Detectoarele Deepfake analizează diferențe minuscule în modul în care se mișcă fața. De asemenea, ei verifică artefactele la nivel de pixel care apar atunci când AI generează sau manipulează cadre video.
Puteți utiliza aceste detectoare pentru a verifica modelele de frecvență audio care dezvăluie sinteza vocii. Ele pot examina chiar și metadatele care sunt comune cu anumite instrumente deepfake.
Ceea ce face ca un detector video cu inteligență artificială să fie mai bun decât efortul uman este faptul că puteți analiza interviurile video în timp ce interviul are loc efectiv.
În acest fel, puteți descoperi activitățile suspecte în momentul în care acestea au loc și nu când ar putea fi prea târziu.
Un detector video cu inteligență artificială analizează distorsiunea cadru cu cadru, inconsecvențele de morfologie a feței și nepotrivirea mișcării fundalului.
Integrarea detecției în fluxurile de lucru pentru angajare
În acest stadiu, în care tehnologiile continuă să avanseze, este important ca fiecare companie să înceapă să integreze detecția în fluxurile de lucru.
Totuși, nu înțelegeți greșit; integrarea nu vă obligă să vă schimbați întregul sistem. Tot ce trebuie să faceți este să găsiți cel mai bun software de detectare a falsurilor profunde care se potrivește în fluxul de lucru existent.
Iată cum integrează companiile detectarea interviurilor deepfake:
- Utilizarea unui detector AI în timp real: Companiile încep acum să utilizeze detectoare de inteligență artificială video în direct care rulează în fundal în timpul interviurilor. Aceste instrumente analizează înregistrările video ale unui candidat în timp ce interviul are loc, iar atunci când cineva pare nepotrivit, sistemul îl semnalează și raportează recrutorului.
- Utilizarea AI Video Detector: Un detector video cu inteligență artificială poate procesa imaginile după ce acestea au fost realizate, în special în cazul interviurilor înregistrate sau al propunerilor video. Acesta verifică autenticitatea înainte de a ajunge în ultima etapă a procesului de angajare.
Întregul proces de integrare are loc prin conexiuni API cu platforma dvs. de interviuri video. Aceste detectoare vin deja cu flexibilitatea în minte, astfel încât nu trebuie să faceți prea multă muncă tehnică la rândul dvs.
Tot ce trebuie să faceți este să aveți puncte de control de detectare din etapa de selecție inițială până la interviurile din runda finală.
În acest fel, aveți un efort stratificat de prevenire a fraudei la angajare și mai multe oportunități de a depista ceva înainte ca aceasta să devină o problemă majoră.
Beneficiile utilizării inteligenței artificiale în recrutare
Există multe beneficii ale utilizării AI în procesul de recrutare, printre care se numără:
- Consolidarea încrederii în procesul de angajare
- Protejează reputația companiei în public
- Permite recrutorilor să se concentreze pe alte părți ale procesului de recrutare
- Creează un proces mai echitabil
- Aceasta reduce riscul de fraudă a identității candidaților.
Instrumente TruthScan pentru interviuri de angajare Deepfake
Pentru soluții practice la interviurile de angajare deepfake, TruthScan oferă o serie de instrumente care facilitează procesul de angajare.
Aceste instrumente includ:
Detector Deepfake
Detectorul deepfake al TruthScan utilizează algoritmi avansați de viziune computerizată și învățare automată pentru a identifica semnele de manipulare.
Acesta analizează mișcările faciale, modelele de clipire și inconsecvențele la nivel de pixel care sunt cunoscute în videoclipurile generate de inteligența artificială.
Detectorul TruthScan deepfake face următoarele:
- Detectarea schimbării feței
- Autentificare facială
- Criminalistică video
- Analiza fluxului live
- Autentificare automată
- Integrare API prin Rest API
Instrumentul identifică conținutul deepfake cu o acuratețe de 99%, ceea ce înseamnă că veți obține rezultate clare și utile, indiferent de ceea ce căutați.
Detector AI în timp real
Detectorul AI în timp real TruthScan este ca un asistent de interviu. Acesta monitorizează fluxul video în timp ce interviul are loc, semnalând tiparele suspecte în momentul în care acestea apar.
Instrumentul este instruit să observe ceea ce dumneavoastră nu puteți observa. Odată ce detectează că un candidat folosește un deepfake, alertele de recrutare deepfake sunt declanșate imediat. Funcționează fără ca escrocul să știe că a fost prins.
Detectorul de inteligență artificială în timp real TruthScan asigură, de asemenea, că detectarea are loc suficient de rapid pentru a fi utilă în timp real și nu la cinci minute după ce a avut loc frauda.
Detector video AI
În cazul acelor companii care utilizează interviuri video asincrone, în care candidații își înregistrează singuri răspunsurile, TruthScan oferă un Detector video AI care analizează astfel de înregistrări video pentru a detecta dovezi de manipulare.
Acest instrument se asigură că fiecare videoclip trimis este verificat pentru semnături de generare și manipulare AI înainte de a ajunge la echipa dvs. de recrutare.
Aceasta garantează faptul că rezultatele fiecărui test sunt furnizate într-un timp scurt, astfel încât procesul de recrutare nu este blocat.
Platforma de detectare video cu AI de la TruthScan este, de asemenea, construită pentru verificarea autenticității video la scară largă. Acest lucru este valoros pentru scenariile de recrutare în volum mare, în care verificarea manuală ar încetini lucrurile.
Acesta poate funcționa ca un filtru de primă trecere, separând videoclipurile care au nevoie de o analiză mai atentă de cele care trec testul.
Detectorul video AI pe care îl are TruthScan poate detecta videoclipuri generate de peste 20+ modele AI și continuă să se adapteze la noi modele pe măsură ce acestea apar.
Cum protejează TruthScan angajarea în cadrul întreprinderilor
TruthScan este creat pentru a proteja angajările la nivel de întreprindere de a deveni victime ale fraudelor de interviu deepfake. Ajută companiile care au un aflux mare de candidați și care trebuie să verifice interviurile AI pe scară largă.
Platforma analizează fiecare videoclip pentru a găsi semne de manipulare și fraudă înainte ca acestea să afecteze datele oricărei companii.
Întreprinderile nu trebuie să își schimbe fluxul de lucru existent înainte de a utiliza instrumentele TruthScan. Companiile se pot conecta întotdeauna TruthScan la procesul lor de angajare și să verifice automat videoclipurile în timp real.
Cea mai interesantă parte? TruthScan evoluează. Platforma se adaptează pe măsură ce tehnicile de fraudă se schimbă. Așadar, nu trebuie să vă faceți griji că un nou model fraudulos de inteligență artificială va provoca pagube înainte să îl puteți opri.
Discutați cu TruthScan despre securizarea procesului dvs. de recrutare
Având în vedere diferitele schimbări tehnologice care au loc în mediul de angajare, frauda de identitate a candidaților nu este un lucru care ar trebui tratat cu lejeritate.
Unele companii se confruntă deja cu acest efect și iau măsuri pentru a se proteja.
Pentru a preveni frauda în procesul de angajare, trebuie să nu vă mai bazați doar pe instincte și să începeți să folosiți o protecție reală, bazată pe inteligență artificială.
TruthScan oferă nivelul de protecție de care aveți nevoie pentru a preveni intrarea fraudatorilor în întreprinderea dvs. Vă ajută să oferiți o verificare a interviurilor cu inteligență artificială care funcționează la scara și viteza necesare organizației dumneavoastră.
Discutați cu TruthScan acum pentru a afla cum detectorul nostru de deepfake, detectorul AI în timp real și detectorul de videoclipuri AI pot deveni parte a unui proces de recrutare mai inteligent și mai sigur.
Cel mai bun moment pentru a prinde un deepfake este înainte ca acesta să fie angajat.